Ir para o conteúdo

BPO, consultoria e outsourcing empresarial

Transforme processos dispersos em uma gestão que sustenta decisões

A SYNCO integra financeiro, contábil, fiscal, folha de pagamento e controladoria para que a rotina do backoffice gere eficiência operacional, redução de riscos e informação estratégica para a direção.

  • Atendimento nacional
  • Equipe multidisciplinar
  • Processos auditáveis

Quando a empresa cresce

O problema raramente está em uma única área.

Quando financeiro, contabilidade, fiscal e folha trabalham isoladamente, divergências chegam tarde, o retrabalho cresce e a direção recebe números sem contexto. A SYNCO conecta essas rotinas para transformar execução em informação gerencial.

01

Caixa sem previsibilidade

Projeções não sustentam as próximas decisões.

02

Fechamentos tardios

Dados dispersos atrasam a análise.

03

Obrigações sem rastreabilidade

Prazos dependem de controles informais.

04

Números sem contexto

Relatórios não explicam desvios e margens.

Um ecossistema, cinco frentes

A estrutura que executa o dia a dia e amplia a visão da gestão.

O escopo é definido conforme a necessidade da empresa: uma frente específica ou uma operação integrada.

01BPO FinanceiroRotina organizada e posição de caixa confiável

Organizamos contas a pagar e receber, conciliação bancária, programação financeira, tesouraria, cobrança e fluxo de caixa realizado e projetado. A empresa passa a acompanhar compromissos, liquidez e prioridades com dados atualizados e responsabilidades definidas.

03Fiscal e TributárioObrigações tratadas com método e acompanhamento

Estruturamos apuração de tributos, obrigações acessórias, SPED, ECD e ECF, com revisão e acompanhamento de prazos. Quando pertinente, o escopo também contempla planejamento tributário e análise técnica de oportunidades de recuperação de créditos.

05ControladoriaIndicadores que explicam o desempenho do negócio

Transformamos dados em DRE gerencial, centros de custo, orçamento, forecast, dashboards e análises de rentabilidade. Assim, a direção consegue comparar realizado e planejado, entender desvios e priorizar decisões com contexto.

02Contabilidade EmpresarialRegistros consistentes para conformidade e análise

Conectamos escrituração, balancetes, balanço patrimonial, demonstrações financeiras e fechamento contábil à realidade da operação. A integração com o ERP e o apoio à auditoria fortalecem a consistência dos registros e a leitura gerencial.

04Folha e Departamento PessoalProcessamento coordenado com as exigências trabalhistas

Coordenamos folha, admissões, férias, rescisões, encargos, benefícios, eSocial e rotinas recorrentes. Calendário, envio de variáveis, aprovações e evidências formam um fluxo rastreável entre empresa, gestão e responsáveis pelo processamento.

Não sabe qual frente deve vir primeiro?

Quero definir a prioridade

Como atuamos

Primeiro entendemos a operação. Depois definimos o que precisa mudar.

01

Diagnóstico

Mapeamos rotinas, sistemas, responsáveis, prazos, controles e pontos de risco.

02

Desenho do escopo

Priorizamos processos e definimos entregas, níveis de responsabilidade e indicadores.

03

Implantação

Organizamos fluxos, integrações, calendário, governança e critérios de conferência.

04

Operação e evolução

Executamos as rotinas, acompanhamos resultados e ajustamos a estrutura conforme o negócio avança.

Mais do que terceirizar tarefas

Terceirização com governança — não uma caixa-preta fora da empresa.

O objetivo não é retirar processos da empresa e torná-los invisíveis. É criar uma operação acompanhável, com critérios claros e informação disponível para quem decide.

Visão multidisciplinar

Especialistas analisam impactos entre áreas, não apenas tarefas isoladas.

Integração com o ambiente atual

Os processos são desenhados considerando sistemas, ERP e dinâmica da empresa.

Governança verificável

Responsáveis, prazos, aprovações e evidências ficam definidos desde a implantação.

Escala com controle

A estrutura acompanha novas unidades, volume e complexidade sem perder consistência.

Cinco visões. Uma direção.

Uma empresa nova, formada por experiência que já conhece decisões complexas.

A SYNCO nasce da união de cinco especialistas para entregar um ecossistema integrado de gestão. Em vez de analisar cada rotina isoladamente, a equipe conecta operação, conformidade, governança e desempenho.

Marcos Ferrari

Finanças e controladoria

Marcos Ferrari

Economista e consultor financeiro empresarial, com mais de 30 anos de experiência executiva e consultiva. Sua trajetória reúne atuação em planejamento financeiro, tesouraria, controladoria, orçamento, modelagem financeira e valuation. Na Synco, contribui com uma visão integrada entre operação, caixa e resultados, transformando informações financeiras em análises que apoiam decisões estratégicas, organização financeira e geração de valor.

Carlos Moreira

Governança e gestão

Carlos Moreira

Administrador, advisor e conselheiro de empresas, com ampla experiência em gestão e decisões estratégicas. Atua em governança, sucessão empresarial, profissionalização da gestão e processos de compra e venda de empresas. Sua trajetória combina visão executiva, experiência em conselhos e foco em implementação, contribuindo na Synco para estruturar responsabilidades, fortalecer decisões e transformar estratégia em uma gestão mais organizada e sustentável.

Anamaria Rocha

Gestão financeira e tesouraria

Anamaria Rocha

Profissional com mais de 18 anos de experiência na área financeira. Atua na Synco como sócia e responsável pelas operações financeiras, trazendo visão estratégica, organização e eficiência para os processos internos. Sua trajetória inclui a implementação de políticas financeiras, otimização de fluxo de caixa e negociações com instituições financeiras, sempre com foco em sustentabilidade, transparência e crescimento.

Conversa inicial

Qual parte do backoffice hoje limita suas decisões?

Responda seis perguntas rápidas. A equipe SYNCO usará essas informações para compreender o contexto antes do primeiro contato.

  • Sem diagnóstico genérico
  • Sem compromisso de contratação
  • Contato direcionado ao desafio informado
Etapa 1 de 6

Perguntas frequentes

O que avaliar antes de integrar o backoffice.

Cada projeto parte do cenário atual da empresa. Estas respostas ajudam a entender o modelo.

Quero esclarecer meu cenário
A SYNCO precisa assumir todas as cinco áreas?

Não. O escopo pode começar por uma frente prioritária e evoluir conforme as integrações necessárias. O diagnóstico identifica o ponto de entrada mais adequado.

Qual é a diferença entre BPO, consultoria e outsourcing?

No BPO, rotinas de um processo são executadas por uma equipe externa. A consultoria analisa cenários e recomenda mudanças. O outsourcing disponibiliza capacidade especializada para uma função ou operação. A SYNCO combina os modelos conforme o objetivo da empresa.

A empresa perde controle ao terceirizar o backoffice?

Um escopo bem implantado faz o contrário: define responsabilidades, prazos, aprovações, indicadores e evidências. A direção deixa de depender de controles informais e passa a acompanhar uma rotina estruturada.

É possível trabalhar com o ERP que já utilizamos?

Sim, desde que a análise técnica confirme os acessos, integrações e recursos necessários. O desenho considera o ambiente existente antes de recomendar mudanças de sistema.

Como começa a implantação?

O processo começa pelo mapeamento da operação atual. Depois são definidos escopo, responsáveis, calendário, transição, indicadores e critérios de validação antes da rotina recorrente.

A SYNCO atende empresas de quais setores?

A atuação é voltada a empresas de serviços, indústria, distribuição, varejo, agronegócio, transportes, construção civil e holdings, com atendimento remoto em todo o Brasil.